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自社サイトとして見込み応募者がいつでも応募できるいなりエントリーのタイミングを逃すことが無くなります。また、募集情報が検索結果に常に表示されるようになります。
JOBMOの料金は運営店舗数で決まりますが、掲載する募集に制限はありませんのでご利用料金内で何職種でも募集ページを増やせます。検索結果からの流入増に有効です。
オープニング店舗や突発的に求人ニーズの出た店舗などを優先表示させ、募集情報への誘導を強化することができます。
募集情報を一括で登録サポート機能やワンクリック掲載・非掲載、スケジュール管理など、運用を簡単に行えるよう様々な機能が充実しています。また、初期登録も専任のスタッフが無料でサポートいたします。
エントリーがあった際、応募を放置してしまうといった事の無いよう最大3アドレスに配信が可能。配信するメールアドレスは募集ごとに個別設定することができます。
応募時に入力してもらうフォームの質問項目を店舗ごとに設定できます。また、応募連絡方法も「電話のみ」「メールのみ」「電話・メール両方」といった設定が可能です。
全情報変更可能な本部権限、任意の複数店舗を変更可能なマネージャー権限、単店の情報だけを変更できる店長権限と3つのレベルの管理者を無料で自由増やせます。
デバイス別、日別、店舗別でのアクセス数やエントリー数の詳細な解析ができ、費用対効果を明確にできます。レポートの出力やCSVでのダウンロードも可能です。
JOBMOに登録した情報で、店舗ごとの求人カードが簡単に作成できます。詳細はJOBMOカードのサイトをご覧ください。
面倒な登録・更新作業もすべてお任せください。店舗の募集情報登録・更新を代行いたします。
募集情報の登録や、より多くの募集を集めるための運用を完全代行いたします。